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華夏銀行長春分行自2011年8月正式開業(yè)以來，積極投身于促進吉林地區(qū)經濟發(fā)展、實踐國家振興東北的宏偉戰(zhàn)略中去，始終堅持“以客戶為中心，以市場為導向”，不斷擴大經營規(guī)模，合規(guī)經營，穩(wěn)健發(fā)展，在吉林地區(qū)樹立了良好的企業(yè)形象?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀長春及周邊城市業(yè)界英才加盟！

一、基本條件

（一）大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類相關專業(yè)畢業(yè)，具有專業(yè)經驗和業(yè)務技能，有銀行從業(yè)經歷者優(yōu)先。

（二）除特別說明外，中層干部和客戶經理40周歲以下。

（三）身體健康，誠實守信，無違法違紀違規(guī)等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。

（四）條件優(yōu)異者，年齡和學歷條件可適當放寬。

二、崗位說明及任職要求

（一）支行行長（營銷部總經理）各10名

崗位說明：組織推動支行（營銷部）營銷工作，完成分行下達各項經營計劃；管控業(yè)務風險，保證支行（營銷部）資產質量；提升服務水平，提高客戶滿意度；熟悉人員管理和隊伍建設。

任職要求：熟練掌握金融行業(yè)相關業(yè)務知識及實際操作，具有較高的業(yè)務水平和政策水平，對市場反應靈敏；市場開拓能力強，有豐富的客戶資源，具有良好的風險意識、組織管理能力、溝通協(xié)調能力和開拓創(chuàng)新能力；金融從業(yè)5年以上，或經濟工作8年以上，其中金融工作2年以上。

（二）支行副行長（營銷部副總經理）各10名

崗位說明：協(xié)助支行行長落實分行下達的經營計劃、工作任務；實施業(yè)務培訓、隊伍建設等工作；協(xié)助支行行長負責會計人員和個人客戶經理的日常管理，負責支行會計授權和個人業(yè)務的組織推動。

任職要求：熟悉銀行業(yè)務，具有一定的組織協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力，具有較高的綜合管理水平，善于帶領和培養(yǎng)團隊，具有較強的政策執(zhí)行、風險管理、營銷組織和客戶服務能力；金融工作4年以上，或經濟工作7年以上，其中金融工作2年以上。

（三）支行公司客戶部經理10名

崗位說明：負責組織開發(fā)重點客戶，辦理客戶的具體業(yè)務，完成相應的經營任務；負責組織支行客戶經理日常管理；負責貸后管理和收貸收息工作。

任職要求：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a業(yè)政策和市場情況，熟悉銀行業(yè)務及其職能，具有一定的組織協(xié)調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源；金融從業(yè)3年以上。

（四）支行個人客戶部經理10名

崗位說明：負責支行個人客戶的產品服務管理，加強業(yè)務聯(lián)動和交叉營銷；負責支行個人業(yè)務客戶經理、個人產品助銷員的組織和管理。

任職要求：熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解國家和當?shù)禺a業(yè)政策和市場情況，具有一定的業(yè)務能力、組織協(xié)調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；金融從業(yè)3年以上（或從事相關經濟工作5年以上）。

（五）客戶經理若干名

崗位說明：執(zhí)行分行建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、為客戶提供服務；熟悉銀行公司、個人、國際、中小業(yè)務產品和流程。

任職要求：具備良好的溝通技巧和營銷技能，良好的親和力和溝通應變能力，較強的市場開拓能力；具有較強的經濟金融理論基礎及實務操作能力，了解產業(yè)政策和市場情況，有較豐富的客戶資源；具備1年以上銀行從業(yè)經歷。

（六）授信審批中心對公專職審批人5名

崗位說明：審閱信貸系統(tǒng)客戶信息、授信調查報告等材料，分析授信業(yè)務的風險點和可行性，提出防范和控制風險的措施，出具風險性審查意見。參加授信審批會議或按照授權審批流程，依據法律法規(guī)、規(guī)章制度、授信政策，出具審批意見。

任職要求：具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調能力。具備豐富的銀行信貸工作經驗，從事商業(yè)銀行本外幣信貸工作5年及以上。

（七）公司業(yè)務部產品經理3名

崗位說明：負責擬定產品營銷工作規(guī)劃和計劃，組織落實調整規(guī)劃和計劃方案。負責組織擬定產品營銷策略、銷售方案，對產品銷售指標負責。負責組織轄內重點客戶的產品組合和服務方案設計。負責組織對分行客戶經理的培訓，提高客戶經理業(yè)務技能。

任職要求：熟悉國家金融行業(yè)相關政策法規(guī)和有關規(guī)定；熟悉所在業(yè)務條線產品業(yè)務操作、風險控制技術；具備較強的產品營銷及開發(fā)設計能力； 3年以上銀行金融產品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務工作經驗。

（八）計劃財務部綜合管理崗1名

崗位說明：熟悉綜合計劃的制訂、考核和日常管理，具備管理會計的相關專業(yè)知識。

任職要求：熟悉國家金融政策、統(tǒng)計法規(guī)和管理制度，熟悉銀行業(yè)務及其職能；金融、投資、統(tǒng)計、財務會計、經濟數(shù)學等專業(yè)畢業(yè)； 3年以上的計劃、統(tǒng)計、財務或資金等相關金融業(yè)務從業(yè)經歷。

（九）金融市場部負責人1名

崗位說明：負責金融市場業(yè)務管理和操作，從事投資交易的資金營運和金融市場業(yè)務產品的開發(fā)、管理、銷售。

任職要求：金融類、經濟類或統(tǒng)計類專業(yè)畢業(yè)，熟悉投資銀行、信托、債券交易等業(yè)務，2年以上相關工作經歷，具有較強的分析能力、溝通能力和書面表達能力。

（十）金融市場部產品經理3名

崗位說明：投資銀行、金融同業(yè)、資產托管等對公業(yè)務產品的市場推廣、銷售支持、后臺管理等工作。

任職要求：從事銀行工作5年以上。3年以上銀行金融產品開發(fā)、推廣、營銷等業(yè)務工作經驗。

（十一）金融市場部票據管理崗3名

崗位說明：負責組織研究票據融資業(yè)務市場變化及客戶需求，研發(fā)和推廣票據融資業(yè)務新產品，負責經營授權內票據融資業(yè)務，負責合規(guī)管理及風險管理，監(jiān)控、分析、防范和化解各類風險，負責組織票據融資業(yè)務人員培訓和業(yè)務交流。

任職要求：從事銀行工作5年以上，熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度以及票據業(yè)務。

（十二）辦公室綜合秘書2名

崗位說明：承擔分行文字綜合、宣傳、信息、保密、輿情、公文及文件管理等工作。

任職要求：金融從業(yè)或辦公室工作3年以上，經濟、管理及相關專業(yè)畢業(yè)。熟悉國家金融管理制度，了解銀行業(yè)務及其職能，掌握銀行管理規(guī)定，具有一定的協(xié)調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

（十三）會計柜員若干名

崗位說明：辦理銀行各項臨柜業(yè)務，處理日常現(xiàn)金收付業(yè)務，負責對公客戶的賬務處理與核對。

任職要求：年齡30歲（含）以下，銀行會計工作3年（含）以上；經濟類全日制本科（僅限一、二類本科院校）及以上畢業(yè)，持有會計從業(yè)資格證書；熟悉銀行相關管理規(guī)定和服務標準，熟悉銀行業(yè)務及其職能，具有一定的語言、文字表達能力。

（十四）個人業(yè)務部信用卡中心主任1名

崗位說明：負責人員用工管理和行政運營管理；負責完成分行信用卡發(fā)卡任務指標，統(tǒng)一部署信用卡業(yè)務營銷及宣傳工作；負責信用卡審批和發(fā)卡質量，處理信用卡客戶投訴；負責客戶服務和輿情監(jiān)控工作。

任職要求：了解銀行業(yè)務和相關金融產品；綜合素質好、有較強的營銷溝通能力和較豐富的信用卡客戶資源；無犯罪、信用、瀆職等方面的不良記錄。銀行信用卡從業(yè)3年以上，具有相關崗位工作經驗的人員優(yōu)先考慮。

三、工作地點

長春市

四、薪酬福利待遇

應聘人員一經錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現(xiàn)提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。

五、報名方式

應聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網站查詢相關招聘信息，在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。

報名網址：https://zhaopin.hxb.com.cn

六、注意事項

（一）請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，保證信息真實性；如與事實不符，華夏銀行有權取消其應聘資格。

（二）對初選合格者我行將通過招聘門戶網站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時間另行通知，請隨時關注招聘門戶網站最新消息并保持通訊暢通。

（三）在招聘過程中我們不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

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