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一、招聘范圍和對(duì)象

昆明市教育局直屬學(xué)校（單位）面向全國(guó)招聘工作人員。招聘對(duì)象要求政治合格、品學(xué)兼優(yōu)、身體健康、綜合素質(zhì)好，以高等師范院校全日制優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主。

二、招聘條件和要求

(一)遵守憲法和法律；

(二)具有良好的品德；

(三)具有崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

(五)具有崗位要求的其他條件。

三、招聘計(jì)劃和崗位

昆明市教育局今年共有11個(gè)直屬學(xué)校（單位）計(jì)劃招聘工作人員61名。具體崗位和要求見(jiàn)《昆明市教育局直屬學(xué)校（單位）2008年招聘計(jì)劃表》。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間：2008年8月6—7日，上午9：00—11：30，下午13：00—17：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：各招聘學(xué)校（單位）。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。

（2）報(bào)名時(shí)須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其它招聘單位要求提供的相關(guān)材料。

（3）各崗位的計(jì)劃招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1︰3的，將削減或取消該招聘崗位，特殊崗位需要招聘的，需報(bào)教育和人事部門(mén)同意。

(二)考試、考核

考試、考核的時(shí)間和方式按各招聘學(xué)校（單位）的招聘方案實(shí)施（報(bào)名時(shí)通知）。

(三)聘用

1.考試、考核結(jié)束后，根據(jù)不同的崗位，按招聘計(jì)劃1︰1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員，體檢不合格、自愿放棄或被取消聘用資格的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。如果考試、考核后，沒(méi)有合適的人選，招聘學(xué)校（單位）可以取消該崗位的招聘。

2.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

3.經(jīng)考核和體檢合格、公示無(wú)異議的人員，招聘學(xué)校（單位）到昆明市人才服務(wù)中心教育分中心辦理聘用手續(xù)，并簽訂《人事代理協(xié)議》，報(bào)市教育局、人事局備案。

4.聘用人員按照昆政文〔2008〕21號(hào)中《昆明市關(guān)于推行中小學(xué)教職工聘用制的意見(jiàn)》文件的規(guī)定，實(shí)行聘用合同管理。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

通過(guò)公開(kāi)招考補(bǔ)充工作人員工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，各招聘學(xué)校（單位）要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定組織招聘工作，在確定進(jìn)入面試、體檢和聘用人員等重要環(huán)節(jié)，必須按規(guī)定進(jìn)行公示。嚴(yán)禁弄虛作假，如發(fā)現(xiàn)有違反政策規(guī)定聘用的人員，必須予以解聘，并視情節(jié)追究相關(guān)人員責(zé)任。

昆明市教育局紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，各招聘學(xué)校（單位）應(yīng)主動(dòng)邀請(qǐng)各級(jí)人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、組織人事部門(mén)檢查監(jiān)督，主動(dòng)接受人民群眾和社會(huì)輿論、媒體的監(jiān)督，確保招聘工作遵規(guī)、履程，做到公開(kāi)、公正、公平。

舉報(bào)電話：

昆明市教育局紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處：0871-3102385

附：昆明市教育局直屬學(xué)校2008年招聘崗位表

二OO八年七月二十八日