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1.核心技術(shù)能力是企業(yè)通過(guò)特有的技術(shù)要素和技能或各種要素和技能的獨(dú)特的組合來(lái)創(chuàng)造具有自身特性的技術(shù),以產(chǎn)生稀缺的、不可模仿的技術(shù)資源(包括技術(shù)和知識(shí)等)的企業(yè)能力。
根據(jù)上述定義,下列不屬于企業(yè)核心技術(shù)能力的是( )。
A.Google公司掌握網(wǎng)絡(luò)搜索的關(guān)鍵技術(shù)
B.微軟公司掌握操作系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)技術(shù)
C.原IBM公司掌握大型超級(jí)計(jì)算機(jī)的制造技術(shù)
D.聯(lián)想公司掌握個(gè)人計(jì)算機(jī)的制造技術(shù)
答案:D
2.外部不經(jīng)濟(jì)性是指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體在生產(chǎn)和消費(fèi)過(guò)程中,給他人帶來(lái)的損失或額外費(fèi)用,而他人并未因此得到補(bǔ)償。
下列屬于外部不經(jīng)濟(jì)性的是( )。
A.某項(xiàng)新技術(shù)發(fā)明被他人使用,沒(méi)有得到使用費(fèi)
B.桃樹(shù)花開(kāi)時(shí),行人都可以享受到花香,但并未向種桃樹(shù)的人交錢(qián)
C.上游居民大量植樹(shù),自己收獲了木材又改善了下游居民的水源質(zhì)量,卻未收取費(fèi)用
D.農(nóng)民使用農(nóng)藥過(guò)量造成污染,卻并沒(méi)有賠償受害者
答案:D
3.根據(jù)男嬰出生率,甲和乙展開(kāi)了辯論:
甲認(rèn)為在新生嬰兒中,男嬰的出生率總是擺動(dòng)于22/43這個(gè)數(shù)值,而不是1/2
乙認(rèn)為不對(duì),許多資料都表明,多數(shù)國(guó)家和地區(qū),例如蘇聯(lián)、日本、美國(guó)、西德、我們國(guó)家的臺(tái)灣,都是女人比男人多。可見(jiàn),認(rèn)為男嬰出生率總在22/43上下波動(dòng)是不成立的。
試分析甲乙的對(duì)話,指出下列哪一個(gè)選項(xiàng)能說(shuō)明甲或乙的邏輯錯(cuò)誤( )
A、甲所說(shuō)的統(tǒng)計(jì)規(guī)律不存在。
B、甲的統(tǒng)計(jì)調(diào)查不符合科學(xué)
C、乙的資料不可信。
D、乙混淆了概念。
答案:D
4.現(xiàn)實(shí)的情況與理論的預(yù)期正好相反,以美國(guó)為例,美國(guó)2億多人口中有1510萬(wàn)全日制政府文職工作人員,平均十幾個(gè)人中就有一個(gè)。這個(gè)龐大的科層制行政體系使國(guó)防預(yù)算的三分之一浪費(fèi)在執(zhí)行無(wú)益的規(guī)章制度上面,做那些不必要做的事。國(guó)防部規(guī)章制度的煩瑣程度幾乎無(wú)與倫比,軍隊(duì)用房管理的規(guī)章手冊(cè)厚達(dá)800頁(yè),而軍隊(duì)文職人員管理手冊(cè)更厚達(dá)8800頁(yè)。
文章接下來(lái)要描述的內(nèi)容最可能的是( )
A、理論所預(yù)期的目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)狀況之間的差距
B、造成這些低效率現(xiàn)象的原因
C、美國(guó)政府機(jī)構(gòu)龐大的歷史性根源
D、龐大的軍費(fèi)開(kāi)支對(duì)國(guó)家財(cái)政造成的負(fù)面影響
答案:A
5.人的素歷與學(xué)歷不同,學(xué)歷是指一個(gè)人在學(xué)校的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,而素歷是一個(gè)人自身的素質(zhì)訓(xùn)練經(jīng)歷。素歷的好壞體現(xiàn)在情緒、心態(tài)、潛意識(shí)當(dāng)中,是在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中決定勝負(fù)的關(guān)鍵因素。因此( )
A、專門(mén)聘請(qǐng)失敗企業(yè)的高層管理人員,看中的就是他們的素歷
B、能夠取得高學(xué)歷的人,也就是普遍具有良好的素質(zhì)
C、古今中外的成功人士,其素歷無(wú)一不高于他們的學(xué)歷
D、剛剛走出校門(mén)踏入社會(huì)的畢業(yè)生,大都沒(méi)有較高素歷
答案:A
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