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為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，構(gòu)建科學(xué)有效的選人用人機(jī)制，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，市人社局、市公務(wù)員局決定開展2015年市級行政機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位（以下簡稱“參照管理單位”）公開遴選公務(wù)員和工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、職位
本次公開遴選職位為副主任科員和科員（二級警員），共15個職位33人。其中，公開遴選職位為“副主任科員及以下”的，是指該職位可為副主任科員或科員（詳見附件1）。
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍
西安市所轄區(qū)縣及以下機(jī)關(guān)和參照管理單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照登記且在編在崗人員。
區(qū)縣參照管理單位工作人員可報考市級行政機(jī)關(guān)遴選職位。
市以下垂直管理單位、市級派出單位等符合上述條件的也可報考。
（二）報名條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。
2.具有2年以上區(qū)縣及以下機(jī)關(guān)（參照管理單位）公務(wù)員（工作人員）經(jīng)歷。
3.近3年年度考核均為稱職以上等次。參加考核年度不足3年的，應(yīng)參加考核年度的考核結(jié)果為稱職以上等次。
4.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。其中，現(xiàn)職務(wù)為副主任科員（含警員職務(wù)套改前為副主任科員）或任科員（二級警員）滿3年人員，報考“副主任科員及以下”職位且被錄用的，可確定為副主任科員職務(wù)；任科員（二級警員）職務(wù)不滿3年的，報考“副主任科員及以下”職位且被錄用的，確定為科員職務(wù)。報考科員（二級警員）職位，現(xiàn)職務(wù)須為科員或擔(dān)任辦事員已滿3年。
5.年齡應(yīng)在35周歲以下（1979年7月1日及以后出生）。
6.具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的大學(xué)本科及以上文化程度。
7.身體健康。
8.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
9.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他條件。
以上工作經(jīng)歷時間和任現(xiàn)職級時間的計算均截止2015年6月30日。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿所受處分影響期限的。
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.新錄用公務(wù)員和參照管理（機(jī)關(guān)）單位工作人員尚在試用期的。
5.報考遴選部門和職位有《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》規(guī)定的回避情形的。
6.2014年市級行政機(jī)關(guān)公開遴選資格復(fù)審環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄資格的。
7.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
三、報名程序
（一）職位查詢
各遴選部門的遴選職位、資格條件等情況，詳見附件1。本公告在西安市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.xa.gov.cn）、西安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.xahrss.gov.cn）和西安人事考試網(wǎng)（http://www.xapta.com.cn)上同時發(fā)布。報名人員可及時查詢。
報名人員如需咨詢遴選職位的有關(guān)事項，可按公布的咨詢電話直接與各遴選部門聯(lián)系。
（二）報名
采取個人自愿和組織推薦相結(jié)合的方式報名。可由本人申請并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后報名，也可征得本人同意后由組織推薦報名。本次遴選不設(shè)現(xiàn)場報名，不收取報名費(fèi)。報名時間為：2015年7月13日9:00至7月21日18:00，步驟如下：
1.登錄西安人事考試網(wǎng)，點擊“2015年西安市市級行政機(jī)關(guān)和參照管理單位公開遴選公務(wù)員和工作人員專題”進(jìn)入報名系統(tǒng)。
2.如實填寫報考信息，選報職位。每名報考者只能報考一個職位。
3.上傳近期2寸免冠正面彩色證件電子照片(jpg格式，30Kb以下)。
4.自動生成并打印《2015年西安市市級行政機(jī)關(guān)和參照管理單位公開遴選公務(wù)員和工作人員報名推薦表》(以下簡稱《報名推薦表》)，并不得進(jìn)行改動。如需對《報名推薦表》的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行修改，須通過報名系統(tǒng)進(jìn)行，且須重新打印。
5.按干部管理權(quán)限將《報名推薦表》報所在單位、主管部門或區(qū)縣公務(wù)員管理部門審核蓋章。
6.將審核蓋章后的《報名推薦表》制作成電子文檔（掃描或拍攝，須為tif、pdf、jpg、bmp四種格式中的一種，大小控制在5M以內(nèi)）發(fā)至遴選部門指定電子郵箱（見附件1）。
未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。報名人員應(yīng)當(dāng)真實、規(guī)范填寫個人信息，弄虛作假者，取消遴選資格。
7月17日，公布一次各職位報名情況。
（三）查詢資格審查結(jié)果
各遴選部門收到報名人員發(fā)送的《報名推薦表》電子文檔后24小時內(nèi)，對報名人員進(jìn)行資格審查，并通過報名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報名人員可于2015年7月13日9:00至7月22日18:00期間登錄報名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。報名人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報、未發(fā)送《報名推薦表》電子文檔的，各遴選部門將不予進(jìn)行資格審查。
7月13日9：00至7月21日18:00期間，資格審查未通過的可更改報考職位。通過審查的不得更改。
7月21日18:00至7月22日18：00期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不得更改報考職位。
（四）報考因達(dá)不到開考比例被取消職位人員的改報
各遴選職位的報名人數(shù)與遴選人數(shù)的比例不低于3∶1。達(dá)不到規(guī)定比例的，將縮減遴選人數(shù)或取消該職位。報考縮減遴選人數(shù)職位且已通過資格審查的考生不得改報其他職位。報考因達(dá)不到開考比例被取消職位且已通過資格審查的考生，可于2015年7月23日11:00至7月24日18:00改報符合條件的其他職位，但不得改報取消或縮減遴選人數(shù)的職位。
改報人員應(yīng)修改并向改報職位所在的遴選部門發(fā)送《報名推薦表》電子文檔，同時與該遴選部門電話聯(lián)系改報資格審查事宜，并確認(rèn)是否通過資格審查。
被取消職位所在的遴選部門應(yīng)電話提醒相關(guān)報考人員及時改報有關(guān)職位。改報只能進(jìn)行一次。
若有縮減遴選人數(shù)或取消遴選職位情形的，將于2015年7月23日11:00在西安人事考試網(wǎng)上公告，請報考人員密切關(guān)注。
（五）網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證
2015年7月28日11：00起，通過資格審查的報考者登錄西安人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。
準(zhǔn)考證是報考者參加筆試、資格復(fù)審、職位業(yè)務(wù)水平測試、面試、體檢等程序的必要憑證。
四、考試
考試分為筆試和面試，由市公務(wù)員局組織實施。需增加職位業(yè)務(wù)水平測試的，在進(jìn)入面試的人員確定后、面試前進(jìn)行，由遴選部門組織實施。
筆試、面試和職位業(yè)務(wù)水平測試滿分均為100分。
（一）筆試
1.筆試內(nèi)容。筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
2.時間和地點。2015年8月1日(星期六)9：00—11：30在西安進(jìn)行，具體地點詳見準(zhǔn)考證。報考者需持本人有效期內(nèi)的身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
3.筆試結(jié)束后，劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。
4.查詢成績和資格復(fù)審人員名單。2015年8月5日，報考者可登錄西安人事考試網(wǎng)查看筆試成績和各職位資格復(fù)審人員名單。
（二）資格復(fù)審
在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的人員中，各遴選職位按面試人數(shù)與遴選人數(shù)3：1的比例，依照筆試成績由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，如末位人員筆試成績并列則同時進(jìn)入資格復(fù)審。
2015年8月10日由各遴選部門組織實施資格復(fù)審，資格復(fù)審地點另行通知。資格復(fù)審材料包括：本人有效期內(nèi)的身份證、準(zhǔn)考證、《報名推薦表》原件，2年以上區(qū)縣及以下機(jī)關(guān)（參照管理單位）工作經(jīng)歷證明，年度考核表復(fù)印件、現(xiàn)任職務(wù)的任職文件或干部任免審批表復(fù)印件、公務(wù)員登記表或參照登記表復(fù)印件（由所在單位、區(qū)縣公務(wù)員主管部門或市級主管部門簽署“與原件一致”的意見并蓋章），學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件等。資格復(fù)審不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
由于放棄資格復(fù)審或復(fù)審不合格等形成的缺額，在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按本職位筆試成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
遞補(bǔ)人員名單在西安人事考試網(wǎng)上公告。對遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審，按照上述要求進(jìn)行。
（三）職位業(yè)務(wù)水平測試、面試
1.報考者于2015年8月18日登錄西安人事考試網(wǎng)查看通過資格復(fù)審人員名單以及職位業(yè)務(wù)水平測試、面試公告。公告發(fā)布后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.職位業(yè)務(wù)水平測試由遴選部門組織實施，在8月25日前完成。職位業(yè)務(wù)水平測試成績于8月27日在西安人事考試網(wǎng)上發(fā)布。
3.面試于9月12日（星期六）進(jìn)行，主要測試報考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試形式及相關(guān)事宜見面試公告。
4.面試全程攝像，成績當(dāng)場向考生公布，并由考生簽字確認(rèn)。
5.職位業(yè)務(wù)水平測試和面試時，報考人員需攜帶本人有效期內(nèi)的身份證、準(zhǔn)考證等證件。
（四）確定綜合成績
綜合成績計算公式：
1.無職位業(yè)務(wù)水平測試的：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
2.有職位業(yè)務(wù)水平測試的：綜合成績=筆試成績×40%+（職位業(yè)務(wù)水平測試成績×30%+面試成績×70%）×60%。
綜合成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)（四舍五不入）。
五、考察和體檢
（一）考察
1.根據(jù)綜合成績由高到低的順序，原則上差額確定考察人選。遴選人數(shù)為2人及以下的職位，進(jìn)入考察人數(shù)與遴選人數(shù)的比例一般為2：1。遴選人數(shù)為3人及以上的職位，進(jìn)入考察人數(shù)與遴選人數(shù)的比例不低于1.5：1。若參加面試人數(shù)多于遴選人數(shù)但不足考察比例的，參加面試人員均進(jìn)入考察。
參加面試人數(shù)等于或少于遴選人數(shù)，視情況確定是否進(jìn)入考察：只有1人參加面試的，考生面試成績高于或等于本考場實際參加面試人員面試平均分時，進(jìn)入考察；有2人及以上參加面試的，先以綜合成績排序，除綜合成績最后一名外，其他面試人員進(jìn)入考察，綜合成績最后一名考生的面試成績高于或等于本考場實際參加面試人員面試平均分時，進(jìn)入考察。
綜合成績保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，擬進(jìn)入考察人員超過考察比例的，順延1位小數(shù)位（四舍五不入）確定綜合成績排序；綜合成績并列且順延小數(shù)位后仍完全相同，筆試成績高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
進(jìn)入考察人員名單于9月15日在西安人事考試網(wǎng)上公告。
2.考察由各遴選部門實施。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)程度。
考察不合格的，不再遞補(bǔ)考察人選。
（二）體檢
1.根據(jù)報考者的綜合成績和考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，經(jīng)遴選部門黨組（黨委）研究，按遴選人數(shù)等額提出體檢人員名單。體檢名單于9月24日在西安人事考試網(wǎng)上公告。
2.體檢由各遴選部門組織實施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果應(yīng)及時告知本人。
3.考生對體檢不合格的結(jié)論如有疑議，在體檢結(jié)果公布后7日內(nèi)，向遴選部門提出復(fù)檢申請并由遴選部門組織復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因考生放棄體檢或體檢不合格形成的缺額，在本職位考察合格人員中按綜合成績排序依次遞補(bǔ)。
遞補(bǔ)人員名單在西安人事考試網(wǎng)上公布。對遞補(bǔ)人員的體檢按上述要求進(jìn)行。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
（一）公示
體檢合格的擬遴選人員名單在西安人事考試網(wǎng)上公示，公示期為7天。
（二）辦理手續(xù)
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，由各遴選部門根據(jù)公示等相關(guān)情況，正式研究提出遴選轉(zhuǎn)任申請，報市公務(wù)員局審定后，以市人力資源和社會保障局、市公務(wù)員局名義統(tǒng)一下發(fā)公開遴選結(jié)果通知，并按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任及相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題影響遴選結(jié)果而產(chǎn)生的職位空缺，不再遞補(bǔ)。
七、紀(jì)律要求
為了維護(hù)公開遴選工作秩序，對違反公開遴選紀(jì)律的報名人員，一經(jīng)查實將按照《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》終止相關(guān)資格或取消錄用，并作出相應(yīng)處理。對在資格復(fù)審環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄資格的人員，3年內(nèi)不得參加市級機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選，以確保遴選工作的公平公正和效率。
如遇特殊情況，需調(diào)整以上時間節(jié)點的，將另行通知。
政策咨詢電話：86786923
技術(shù)咨詢電話：85455300
考務(wù)咨詢電話：85456551
西安市人力資源和社會保障局
西安市公務(wù)員局
2015年7月8日
附件1：2015年西安市市級行政機(jī)關(guān)和參照管理單位公開遴選公務(wù)員和工作人員職位表
附件2：2015年西安市市級行政機(jī)關(guān)和參照管理單位公開遴選公務(wù)員和工作人員職位專業(yè)指導(dǎo)目錄
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